– Mi határozta meg elsősorban a szakmai pályafutását?
– 1995-ben kerültem Nagykanizsára, akkor végeztem a Pécsi Orvostudományi Egyetemen. Eredetileg belgyógyász-kardiológus szerettem volna lenni, de szerencsére az intenzív aneszteziológia szakma felé irányított a sors, illetve az akkori főigazgató.
– 1995-ben kerültem Nagykanizsára, akkor végeztem a Pécsi Orvostudományi Egyetemen. Eredetileg belgyógyász-kardiológus szerettem volna lenni, de szerencsére az intenzív aneszteziológia szakma felé irányított a sors, illetve az akkori főigazgató.
Megszerettem ezt a szakmát, és 2000-ben
letettem az aneszteziológiai és intenzív terápiás szakvizsgát, majd azt
követően, a szakorvosi munkám mellett elkezdtem foglalkozni a
nefrológiával, azaz a vesebetegek belgyógyászatával. Ebből a szakból
2005-ben vizsgáztam. Végül ez a két irányvonal határozta meg a szakmai
pályafutásomat. 2008. november 1-jétől neveztek ki az Aneszteziológia és
Intenzív Terápiás Osztály vezetőjének, majd 2010 februárjától elláttam a
kórház orvosigazgatói teendőit is Bátorfi József professzor úr
főigazgatása mellett. Az elmúlt 17 év mindenképpen jó időszak volt
életemben, hiszen ekkor építettem föl a szakmaiságomat. A barátaim ebben
az időszakban szeretettel vettek körül, volt kire támaszkodnom, és úgy
gondolom, elértem a szakmám csúcsát az elmúlt pár évben. Orvosigazgatói
munkám mellett elkezdtem az egészségügyi menedzserképzést is Budapesten,
a Semmelweis Egyetemen. A kétéves mesterképzés diplomáját október 15-én
vettem át. Másnap, október 16-án pedig megjelent a GYEMSZI honlapján,
hogy a Kanizsai Dorottya Kórház főigazgatói posztjára beadott pályázatom
pozitív elbírálást kapott.
– Mit szeretne elérni főigazgatóként?
– A legfontosabb, hogy egy olyan közösségben dolgoztam az elmúlt pár évben orvosigazgatóként, akikkel messzemenően jó kapcsolatom alakult ki, és akikkel úgy gondolom, rengeteg jó dolgot tudnék tenni a kórházban. Alapvetően szakembernek tartom magam, és ennek megfelelően szeretném a kórház szakmaiságát kézben tartani, valamint továbbfejleszteni.
– Említene erre néhány példát?
– Szeretném, ha a kórházunkban, a hiányszakmákban is lenne elég és jól képzett, jó hírű orvos, akik a betegeiken keresztül a kórház jó hírét viszik majd tovább. Városi kórház lévén azonban mégiscsak azt kell mondanom – annak ellenére, hogy városi kórház vagyunk –, intézményünk komoly szerepet tölt be a magyar egészségügyi rendszer palettáján. A 2012. július 1-jei struktúraváltást követően olyan potenciális lehetőségek nyíltak meg előttünk, amelyeket ki kell majd használnunk a jövőben. Osztályaink zöme kettes progresszivitási szintre, azaz megyei kórházi szintre lett besorolva. Ennek megfelelően kell, hogy kialakítsuk a betegellátás minőségét, illetve a betegellátás volumenét is. A folyamatban lévő TIOP pályázataink – közöttük az építkezés, illetve a műszer, a bútor és informatikai eszközök beszerzése –, olyan strukturális változást fognak hozni a kórház életében, ami a következő 10 évben messzemenően meghatározza szakmaiságunkat és a betegellátás minőségét. Ezekkel a pályázatokkal több, mint két éve foglalkozom orvosigazgatóként, és szívügyemnek tekintem a megvalósításukat.
– Milyen feladatokkal jár mindez?
– Napi szinten koordinálom a kivitelezési munkálatokat, a közbeszerzést végző ügyvédi iroda munkáját és a projektmenedzsment tevékenységét is. Az elmúlt időszakban a két nagy európai uniós pályázatunk mellett sikerült még egyéb, igaz kisebb volumenű, de szintén európai uniós pályázatokon is a nyertesek között lennünk. Lassan elindul a nyertes rehabilitációs pályázatunk is, ahol a pszichiátriai osztály rehabilitációs részlegének a felújítására kerül sor. Képzési, illetve munkavállalói támogatást nyertünk el európai uniós pályázaton, legutóbb pedig egy, az államtitkárság által kiírt komoly pályázaton szerepeltünk sikerrel, mely a neurológiai osztályt, kórtermeit és műszerfelszereltségét fogja támogatni jelentős összeggel. Mindemellett egy fontos készülékkel gazdagodik a Szemészeti Osztály, valamint sor kerül a Radiológiai Osztályunk felújítására is.
– A szakmaiságon és a pályázatok megvalósításán túl alapvető jelentősége van annak is, hogyan működik a kórház gazdaságilag.
– Sajnos tisztán kell látnunk azt, hogy 2009 óta az egészségügyre és a nagykanizsai kórházra fordított összeg is reálértékben csökkenést mutat. Ebben a változó világban, a gazdasági világválság közepette nagyon nehéz úgy működtetni egy egészségügyi intézményt, hogy pénzügyileg az konszolidált legyen érdeksérelmek nélkül. A nagykanizsai kórház ebből a szempontból viszonylag jó helyzetben van, hiszen ez év első félévéig gyakorlatilag kórházunknak nem volt adóssága. Az utóbbi pár hónapban mi is beléptünk abba a körbe – mint egyébként kivétel nélkül az összes magyarországi kórház –, hogy van egy minimális adósságállományunk, de természetesen ezt akár központilag, akár helyileg rendezni fogjuk. Tehát az egyik fontos feladatom, hogy a kórház gazdasági stabilitását biztosítsam. A fentiek miatt tekintem a főigazgatói munkakört kihívásnak. Remélem, hogy szakmaiságommal, kórházon belüli elfogadottságommal meg tudom valósítani terveimet.
– A főigazgatói feladatai mellett továbbra is részt tud venni az Intenzív Osztály munkájában?
– A szakmabeli terveim természetesen megvannak, amiket jeleztem is a kórház, illetve az egészségügyi rendszer jelenlegi tulajdonosának, a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézetnek (GYEMSZI). Ez abból áll, hogy az Intenzív Osztály szakmai felügyeletét továbbra is szeretném biztosítani, de a kórház-főigazgatói megbízásom kapcsán nyilvánvalóvá vált, hogy osztályvezető nem lehetek. Ezért ezt a tevékenységet a továbbiakban Varga Tibor főorvos úr fogja betölteni, mint megbízott osztályvezető, viszont az osztály életében továbbra is részt veszek. A reggeli referálókon, a konzíliumok kapcsán és a délutáni viziteken nyomon fogom követni az osztály betegeinek ellátását. Fogok ügyelni és heti négy órában vesebeteg-gondozást is kívánok folytatni a kórház vesebeteg gondozójában.
– Hobbira, pihenésre szinte nem is marad ideje.
– Jelen helyzetemben úgy érzem, hobbiról nagyon nehéz beszélni, tekintettel arra, hogy egy tíz és egy három éves fiam van, a munkámon kívül gyakorlatilag ők töltik ki a mindennapjaimat. Természetesen arra törekszem, hogy ebből a nehéz munkából a családom minél kevesebbet érezzen.
B.E.
– Mit szeretne elérni főigazgatóként?
– A legfontosabb, hogy egy olyan közösségben dolgoztam az elmúlt pár évben orvosigazgatóként, akikkel messzemenően jó kapcsolatom alakult ki, és akikkel úgy gondolom, rengeteg jó dolgot tudnék tenni a kórházban. Alapvetően szakembernek tartom magam, és ennek megfelelően szeretném a kórház szakmaiságát kézben tartani, valamint továbbfejleszteni.
– Említene erre néhány példát?
– Szeretném, ha a kórházunkban, a hiányszakmákban is lenne elég és jól képzett, jó hírű orvos, akik a betegeiken keresztül a kórház jó hírét viszik majd tovább. Városi kórház lévén azonban mégiscsak azt kell mondanom – annak ellenére, hogy városi kórház vagyunk –, intézményünk komoly szerepet tölt be a magyar egészségügyi rendszer palettáján. A 2012. július 1-jei struktúraváltást követően olyan potenciális lehetőségek nyíltak meg előttünk, amelyeket ki kell majd használnunk a jövőben. Osztályaink zöme kettes progresszivitási szintre, azaz megyei kórházi szintre lett besorolva. Ennek megfelelően kell, hogy kialakítsuk a betegellátás minőségét, illetve a betegellátás volumenét is. A folyamatban lévő TIOP pályázataink – közöttük az építkezés, illetve a műszer, a bútor és informatikai eszközök beszerzése –, olyan strukturális változást fognak hozni a kórház életében, ami a következő 10 évben messzemenően meghatározza szakmaiságunkat és a betegellátás minőségét. Ezekkel a pályázatokkal több, mint két éve foglalkozom orvosigazgatóként, és szívügyemnek tekintem a megvalósításukat.
– Milyen feladatokkal jár mindez?
– Napi szinten koordinálom a kivitelezési munkálatokat, a közbeszerzést végző ügyvédi iroda munkáját és a projektmenedzsment tevékenységét is. Az elmúlt időszakban a két nagy európai uniós pályázatunk mellett sikerült még egyéb, igaz kisebb volumenű, de szintén európai uniós pályázatokon is a nyertesek között lennünk. Lassan elindul a nyertes rehabilitációs pályázatunk is, ahol a pszichiátriai osztály rehabilitációs részlegének a felújítására kerül sor. Képzési, illetve munkavállalói támogatást nyertünk el európai uniós pályázaton, legutóbb pedig egy, az államtitkárság által kiírt komoly pályázaton szerepeltünk sikerrel, mely a neurológiai osztályt, kórtermeit és műszerfelszereltségét fogja támogatni jelentős összeggel. Mindemellett egy fontos készülékkel gazdagodik a Szemészeti Osztály, valamint sor kerül a Radiológiai Osztályunk felújítására is.
– A szakmaiságon és a pályázatok megvalósításán túl alapvető jelentősége van annak is, hogyan működik a kórház gazdaságilag.
– Sajnos tisztán kell látnunk azt, hogy 2009 óta az egészségügyre és a nagykanizsai kórházra fordított összeg is reálértékben csökkenést mutat. Ebben a változó világban, a gazdasági világválság közepette nagyon nehéz úgy működtetni egy egészségügyi intézményt, hogy pénzügyileg az konszolidált legyen érdeksérelmek nélkül. A nagykanizsai kórház ebből a szempontból viszonylag jó helyzetben van, hiszen ez év első félévéig gyakorlatilag kórházunknak nem volt adóssága. Az utóbbi pár hónapban mi is beléptünk abba a körbe – mint egyébként kivétel nélkül az összes magyarországi kórház –, hogy van egy minimális adósságállományunk, de természetesen ezt akár központilag, akár helyileg rendezni fogjuk. Tehát az egyik fontos feladatom, hogy a kórház gazdasági stabilitását biztosítsam. A fentiek miatt tekintem a főigazgatói munkakört kihívásnak. Remélem, hogy szakmaiságommal, kórházon belüli elfogadottságommal meg tudom valósítani terveimet.
– A főigazgatói feladatai mellett továbbra is részt tud venni az Intenzív Osztály munkájában?
– A szakmabeli terveim természetesen megvannak, amiket jeleztem is a kórház, illetve az egészségügyi rendszer jelenlegi tulajdonosának, a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézetnek (GYEMSZI). Ez abból áll, hogy az Intenzív Osztály szakmai felügyeletét továbbra is szeretném biztosítani, de a kórház-főigazgatói megbízásom kapcsán nyilvánvalóvá vált, hogy osztályvezető nem lehetek. Ezért ezt a tevékenységet a továbbiakban Varga Tibor főorvos úr fogja betölteni, mint megbízott osztályvezető, viszont az osztály életében továbbra is részt veszek. A reggeli referálókon, a konzíliumok kapcsán és a délutáni viziteken nyomon fogom követni az osztály betegeinek ellátását. Fogok ügyelni és heti négy órában vesebeteg-gondozást is kívánok folytatni a kórház vesebeteg gondozójában.
– Hobbira, pihenésre szinte nem is marad ideje.
– Jelen helyzetemben úgy érzem, hobbiról nagyon nehéz beszélni, tekintettel arra, hogy egy tíz és egy három éves fiam van, a munkámon kívül gyakorlatilag ők töltik ki a mindennapjaimat. Természetesen arra törekszem, hogy ebből a nehéz munkából a családom minél kevesebbet érezzen.
B.E.
2012-12-13 15:02:00
forrás: http://www.kanizsaujsag.hu/

.gif)